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铁水罐车领导指出活跃选用执行力强的人员，并经过树立标杆发挥影响效果，推进进步公司职工的执行力。依据岗位需求，活跃选用执行力强的人员，使之带领或带动部分执行力的进步，一起依据实际需求，树立执行力强的职作业为标杆，进而推进和影响其他职工。树立具有适度压力的作业空气，使得职工具有适度�；校兄诮街肮さ闹葱辛�。因为职工在适度压力的作业空气中作业会树立危机意识并构成�；�，进而转换为工作动力，有用促使进步职工的执行力。
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